Bewerber/innen

Bewerben als Lehrerin? Lehrer? Seiteneinsteiger? Seiteneinsteigerin? Schulleitung? Pädagoge?

(m/w/d)

Ihre Vorteile

Erfahrungsberichte

FAQs

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
  • Sie bewerben sich auf ein Stellenangebot – initiativ geht auch
  • Oder wir sprechen Sie auf eine Vakanz an, weil Sie bereits bei uns in der Datenbank Ihre Vorstellungen hinterlegt hatten
  • Erstgespräch zu Rahmendaten, gerne auch Beratung zu Bewerbungsunterlagen
  • Tipps für Bewerbungsgespräche
  • Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Vertragsunterschrift und Start in der neuen Position

Ja, es wird kontinuierlich rekrutiert und bei den meisten Vakanzen auch unabhängig vom Schuljahr eingestellt.

Ja, denn dadurch, dass wir von unseren Kunden mit der Suche nach Personal beauftragt werden, können wir Bewerbende kostenlos beraten.

Wir vermitteln direkt in Festanstellung. D.h. Ihr neuer Arbeitgeber wird eine Schule, Stiftung oder ein Bundesland. Es handelt sich bei unserem Angebot nicht um Zeitarbeit. Die meisten unserer Kunden suchen langfristig Verstärkung und bieten unbefristete Anstellungen.

Sämtliche Schulformen werden angeboten:

  • sowohl allgemeinbildende als auch berufliche Schulen
  • staatliche und private Schulen
  • internationale, religiöse oder Schulen mit bestimmten Bildungsansätzen
  • Schulen für Kinder und auch (junge) Erwachsene